1. Developing supervisors and team leaders /
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Supervision of employees-- Study and teaching,Supervision of employees-- Study and teaching, Case studies,Supervisors-- Training of,Supervisors-- Training of, Case studies,Teams in the workplace-- Management-- Study and teaching
رده :
HF5549
.
12
.
K568
2001
2. Evaluating training programs
پدیدآورنده : / Donald L. Kirkpatrick
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
3. Evaluating training programs: the four levels
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick and James D. Kirkpatrick
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Employees -- Training of. -- Evaluation
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
K57
2005
4. How to manage change effectively
پدیدآورنده : / Donald L. Kirkpatrick
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Allameh Tabatabaei University (Tehran)
موضوع :
رده :
HD58
,.
8
،.
K52
1985
5. Implementing the four levels :
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees-- Training of-- Evaluation.,Betriebliche Fortbildung,Bewertung,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Dienstleistung,Employees-- Training of-- Evaluation.,Erfolgskontrolle,Evaluation,Personalentwicklung,Qualität
رده :
HF5549
.
5
.
T7
K5695
2007eb
6. Implementing the four levels: A practical guide for effective evaluation of training programs
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : Employees- Training of- Evaluation
رده :
658
.
3124
K59I
7. Implementing the four levels : a practical guide for effective evaluation of training programs
پدیدآورنده : / Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick.,کرکپاتریک,Kirkpatrick
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : آموزش حین خدمت ,-- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۴
الف
۹ ۱۳۹۰
8. Improving employee performance through appraisal and coaching /
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick ; foreword by Dick Grote
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees-- Rating of
رده :
HF5549
.
5
.
R3
K54
2006
9. Improving employee performance through appraisal and coaching
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick ; foreword by Dick Grote
کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)
موضوع : Employees -- Rating of.
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
K54
2006
10. Managing change effectively
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick,Title
کتابخانه: (Mazandaran)
موضوع : Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD
.
K5
58
.
8
2000
11. Managing change effectively :
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational change,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
8
.
K526
2001
12. Managing change effectively: approaches, methods, and case examples
پدیدآورنده : / Donald L. Kirkpatrick
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : ت‍ح‍ول س‍ازم‍ان‍ی,س‍ازم‍ان‍ده‍ی ک‍ارآم‍د
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۴
م
۸
H
13. Transferring learning to behavior :
پدیدآورنده : Donald L. Kirkpatrick and James D. Kirkpatrick.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees-- Training of.,Organizational behavior.,Organizational learning.,Performance technology.
14. ارزشیابی اثربخشی برنا‌مه‌ها‌ی آموزشی
پدیدآورنده : کرک پا‌تریک، دونا‌لد ال. Kirkpatrick, Donald L. ۱۹۲۴ -
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : آموزش حین خدمت - ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۸
ک
۳۷
